బెదిరింపు డేటాబేస్ ఫిషింగ్ HR శాఖ అధికార అభ్యర్థన స్కామ్

HR శాఖ అధికార అభ్యర్థన స్కామ్

పనికి సంబంధించిన సందేశాలను సమీక్షించేటప్పుడు జాగ్రత్తగా ఉండటం చాలా అవసరం, ముఖ్యంగా సైబర్ నేరస్థులు సున్నితమైన సమాచారాన్ని పొందేందుకు అంతర్గత విభాగాలను అనుకరిస్తూ మోసగించడం పెరుగుతోంది. ఈ వ్యూహానికి తాజా ఉదాహరణలలో ఒకటి HR డిపార్ట్‌మెంట్ ఆథరైజేషన్ రిక్వెస్ట్ స్కామ్, ఇది ఖాతా ఆధారాలను దొంగిలించడానికి మరియు కార్పొరేట్ వ్యవస్థలను రాజీ చేయడానికి రూపొందించిన ఫిషింగ్ ఆపరేషన్.

HRగా నటించి మోసపూరిత సందేశం

భద్రతా పరిశోధకులు పరిశీలించిన మోసపూరిత ఇమెయిల్‌లు కంపెనీ మానవ వనరుల విభాగం నుండి అంతర్గత నోటీసులుగా కనిపిస్తున్నాయి. అవి రాబోయే సిబ్బంది అభివృద్ధి దశకు సంబంధించిన నవీకరణలుగా రూపొందించబడ్డాయి మరియు కొత్త పరిహార నిర్మాణాలు, సెలవు విధాన సవరణలు మరియు జీత సర్దుబాట్లను గ్రహీత సమీక్షించాలని పేర్కొంటున్నాయి. సబ్జెక్ట్ లైన్ తరచుగా 'HR అధికార అభ్యర్థన: 2025 కోసం పాలసీ నవీకరణలు' లాగా ఉంటుంది, అయితే ఖచ్చితమైన పదాలు మారుతూ ఉంటాయి.

నమ్మదగిన స్వరం ఉన్నప్పటికీ, ఈ సందేశాలలోని ప్రతి వాదన కల్పితమైనది. ఈమెయిల్‌లు గ్రహీత యజమాని, HR విభాగం లేదా ఏదైనా చట్టబద్ధమైన కంపెనీ, సంస్థ లేదా సేవా ప్రదాతతో అనుబంధించబడలేదు. బదులుగా, అవి ఇమెయిల్ లాగిన్ పోర్టల్‌లను అనుకరించే ఫిషింగ్ పేజీల వైపు గ్రహీతలను నెట్టడానికి రూపొందించబడిన ఎరలుగా పనిచేస్తాయి. ఈ మోసపూరిత సైట్‌లు పాస్‌వర్డ్‌లను సంగ్రహించడానికి మరియు స్కామర్‌లకు పని ఖాతాలకు పూర్తి యాక్సెస్‌ను మంజూరు చేయడానికి సృష్టించబడ్డాయి.

సైబర్ నేరస్థులు పని ఖాతాలను ఎందుకు లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు

ఉద్యోగి ఖాతాలోకి ప్రవేశించడం అనేది దాడి చేసేవారికి చాలా విలువైనది. వ్యాపార కమ్యూనికేషన్‌లలో తరచుగా గోప్యమైన డేటా, కార్యాచరణ వివరాలు, ఆర్థిక రికార్డులు మరియు అంతర్గత సేవలకు యాక్సెస్ లింక్‌లు ఉంటాయి. నేరస్థులు ఈ ఆధారాలను పొందిన తర్వాత, వారు వాటిని ప్రత్యక్ష హానికరమైన ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించుకోవచ్చు లేదా ఇతర బెదిరింపు నటులకు విక్రయించవచ్చు.

రాజీపడిన ఖాతాల వల్ల కలిగే నష్టాలు

  • సున్నితమైన వ్యాపార సమాచారం బహిర్గతం కావడం మరియు రాన్సమ్‌వేర్ లేదా ట్రోజన్ ఇన్‌ఫెక్షన్‌లతో సహా మాల్వేర్ వ్యాప్తి చెందే ప్రమాదం పెరుగుతుంది.
  • క్లౌడ్ స్టోరేజ్, ఫైల్-షేరింగ్ టూల్స్, ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్‌లు లేదా కార్పొరేట్ సోషల్ మీడియా ఖాతాలు వంటి కనెక్ట్ చేయబడిన ప్లాట్‌ఫామ్‌లకు అనధికార యాక్సెస్.

సరైన యాక్సెస్‌తో, స్కామర్‌లు బాధితుడిలా నటించి డబ్బును అభ్యర్థించవచ్చు, హానికరమైన ఫైల్‌లను పంచుకోవచ్చు లేదా సహోద్యోగులు, భాగస్వాములు మరియు క్లయింట్‌లకు మోసపూరిత కంటెంట్‌ను వ్యాప్తి చేయవచ్చు.

విజయవంతమైన దాడి యొక్క సాధ్యమైన పరిణామాలు

  • ఆర్థిక దొంగతనం, మోసపూరిత లావాదేవీలు లేదా డిజిటల్ వాలెట్ల దుర్వినియోగం
  • గుర్తింపు మోసం మరియు వేషధారణ
  • దీర్ఘకాలిక గోప్యతా ప్రభావాలు మరియు సంభావ్య కార్పొరేట్ డేటా ఉల్లంఘనలు

ఈ ఫిషింగ్ ఈమెయిల్స్ వెనుక ఉన్న వ్యూహాలు

స్పామ్ స్పష్టమైన లోపాలతో నిండి ఉంటుందని చాలా మంది ఆశిస్తున్నప్పటికీ, ఈ స్కామ్‌లు తరచుగా మెరుగుపెట్టి, వృత్తిపరంగా వ్రాయబడతాయి. వారు ఉద్దేశపూర్వకంగా కార్పొరేట్ టోన్ మరియు బ్రాండింగ్‌ను అనుకరిస్తూ ప్రామాణికంగా కనిపిస్తారు. వివిధ రకాల మోసాలను ప్రోత్సహించడానికి మరియు హానికరమైన అటాచ్‌మెంట్‌లు లేదా ఎంబెడెడ్ లింక్‌ల ద్వారా మాల్వేర్‌ను అందించడానికి దాడి చేసేవారు ఇటువంటి ఇమెయిల్‌లను పంపిణీ చేస్తారు.

ఈ ప్రచారాలలో ఉపయోగించే హానికరమైన ఫైల్‌లలో అమలు చేయగల ప్రోగ్రామ్‌లు, ఆర్కైవ్‌లు, పత్రాలు, జావాస్క్రిప్ట్ ఫైల్‌లు లేదా ఇతర ఫార్మాట్‌లు ఉండవచ్చు. వాటిలో కొన్ని తెరిచినప్పుడు స్వయంచాలకంగా సక్రియం అవుతాయి, మరికొన్నింటికి ఆఫీస్ ఫైల్‌లలో మాక్రోలను ప్రారంభించడం లేదా OneNote పత్రాలలో పొందుపరిచిన అంశాలను క్లిక్ చేయడం వంటి పరస్పర చర్య అవసరం.

బాధితులకు ఏమి జరుగుతుంది?

HR డిపార్ట్‌మెంట్ ఆథరైజేషన్ రిక్వెస్ట్ స్కామ్‌లో చిక్కుకున్న వారు వరుసగా హానిని ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. దొంగిలించబడిన ఆధారాలు నేరస్థులకు విస్తృత నెట్‌వర్క్‌లలోకి చొరబడటానికి, అదనపు డేటాను దొంగిలించడానికి మరియు మాల్వేర్ విస్తరణను ప్రారంభించడానికి అవకాశాన్ని ఇస్తాయి. ఫలితంగా తరచుగా జరిగే నష్టంలో గోప్యతా ఉల్లంఘనలు, సిస్టమ్ రాజీ, ఆర్థిక నష్టం మరియు గుర్తింపు దొంగతనం ఉంటాయి.

ఎవరైనా ఇప్పటికే తమ ఖాతా వివరాలను అందించినట్లయితే, తక్షణ చర్య అవసరం. ప్రభావితమయ్యే అవకాశం ఉన్న అన్ని ఖాతాల పాస్‌వర్డ్‌లను నవీకరించడం మరియు ఆ సేవల కోసం అధికారిక మద్దతు బృందాలను సంప్రదించడం గట్టిగా సిఫార్సు చేయబడింది.

నిత్యకృత్యంగా లేదా అంతర్గతంగా మూలం పొందిన ఇమెయిల్‌లతో కూడా అప్రమత్తంగా ఉండటం ఆధునిక ఫిషింగ్ బెదిరింపులకు వ్యతిరేకంగా అత్యంత ప్రభావవంతమైన రక్షణలలో ఒకటి.

System Messages

The following system messages may be associated with HR శాఖ అధికార అభ్యర్థన స్కామ్:

Subject: HR Authorization Request: Policy Updates for 2025

HR Department Authorization Request

Employee Compliance Required

Attention!

Following the recent executive session, we are pleased to announce that the company has officially launched the next phase of staff development initiatives for the end-2025 operational cycle. This phase introduces updates to compensation structures and an enhanced leave/vacation policy, effective from 11/14/2025 8:04:15 a.m..

All active employees are required to review their personalized eligibility and confirm any applicable updates to salary increments and refreshed leave entitlements. Kindly ensure your prompt acknowledgment to avoid any delays in processing these updates.

Note: This authorization requires your review and confirmation. Please use the secure company portal to proceed.

Please use the buttons below to access the secure company portal for your immediate review:

Review Salary Eligibility & Benefits
View 2025 Leave/Vacation Schedule

Alternatively, you can log in to the company portal directly at ******** and navigate to the "HR Updates" section.

If you experience any difficulty accessing these resources or require assistance submitting your preferences, please contact the HR Support Team directly at or extension ********

Kind regards,
Human Resources Department

This email was sent to ******** as part of official company communications.

All Rights Reserved © 2025 ********

ట్రెండింగ్‌లో ఉంది

అత్యంత వీక్షించబడిన

లోడ్...